Sous le Mohwa

C'est important de le remplir à chaque début d'année.

Il permet non seulement à [la nouvelle] Akéla de faire connaissance avec ses chefs et de pouvoir plus facilement leur proposer un rôle adapté dans la meute, mais aussi à chacun d'analyser ses points forts et ses points faibles, de se remettre en question et de se rappeler son appel.

C'est aussi un bon moyen de faire un bilan de l'année précédente pour ceux qui y étaient.

De plus, il permet de rassembler rapidement et facilement toutes les infos pratiques de la maîtrise !

Nom(s)……………………………………………………

Prénom(s)…………………………………………………………….

Date de naissance (au moins le jour et le mois !) …………………………………………….

Numéro de téléphone où te joindre le plus facilement ……………………………………..

(un autre numéro si nécessaire) ………………………………………………..

Adresse email (que tu consultes assez régulièrement) ………………………………………

As-tu déjà fait du louvetisme ?

O en tant qu'enfant

            Pendant combien de temps ? …………………………………………

            Quel était ton nom de jungle ? ………………………………………..

          Quels sont tes souvenirs les plus marquants ? (Moments que tu voudrais que d'autres enfants vivent, regrets ou traumatismes que tu n'aimerais pas voir se répéter)

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O en tant que chef

            Quel était ton nom de jungle ? ……………………………………..

            Quelle était ta fonction dans l'équipe ? .......................................

            Qu'est-ce que tu as conservé de cette expérience ? (points à améliorer, expériences fortes à renouveler, choses que tu veux absolument éviter de revivre… Ne cite pas de nom, simplement des faits, et essaie de rester aussi objectif que possible, s'il te plaît.)

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Officiellement (papiers à l'appui) tu possèdes :

O BAFA

O BAFD

O Diplôme/ brevet de secourisme (lequel : ………………………………..)

O Surveillant de baignade

O Permis véhicule léger 

O un véhicule (combien de places ? ……………………… )

O Permis chauffeur de bus/car

O Autre …………………………………………….

Quels sont tes points forts (ou ce que tu aimes, là où tu sens à l'aise) et tes points faibles (ou ce que tu n'as jamais fait et que tu "redoutes" un peu) ?

OK     PAS OK

O         O         relations avec les parents

O         O         relations avec les enfants

O         O         préparation d'une veillée (autour du feu ou non)

O         O         préparation d'un grand jeu à thème

O         O         Rando, course d'orientation

O         O         improviser des petits jeux d'extérieur

O         O         techniques scoutes (nœuds, morse…)            

O         O         connaissances Nature (arbres, empreintes, etc…)

O         O         fiction louveteau

O         O         conduire le moment de partage à propos de Dieu

O         O         faire chanter un groupe d'enfants

O         O         travailler en équipe

O         O         animer un grand groupe (te faire respecter, les intéresser)

O         O         gérer le quotidien en WE/ camp (repas, toilette, coucher….)

O         O         trajet en voiture avec un groupe d'enfants

O         O         dormir sous tente

O         O         musique (Si tu joues, marque de quel instrument :  …………………………….. )

O         O         travaux manuels, bricolage…

O         O         sports

O         O         cuisine

O         O         théâtre

O         O          Autre …………………………………………………………..

Pour toi, une "chasse" (animation, grand jeu ou veillée…), c'est…

O un grand moment de rigolade quand on la prépare

O un moment où les enfants vont s'éclater

O une activité qui doit être préparée au maximum, jusqu'au plus petit détail

O une activité qu'on peut se permettre de lancer avec "spontanéité" à la dernière minute

O forcément un moment où les chefs vont se ridiculiser

O un moment de rêve, d'évasion, pour eux

O un moyen de leur apprendre quelque chose au sujet de la vie, d'eux-mêmes, de Dieu

O une corvée à préparer

O super terrifiant quand on en est responsable

O une activité que tu aurais voulu vivre quand tu avais leur âge

O un moment où TU joues aussi

O une sortie (accrobranches, etc.) où quelqu'un d'autre que toi est chargé de les amuser

Pour toi, le "Cercle du Feu", c'est… :

O quand on fait griller des chamallows autour d'un feu, tous en rond…

O L'équivalent du moment spi des éclaireurs, mais pour l'âge d'en-dessous

O un passage incontournable et contraignant de l'après-midi : est-ce qu'on ne pourrait pas le raccourcir ou carrément le supprimer ?

O la seule chose pour laquelle tu viens

O Une corvée effrayante dont tu préfères que les autres se chargent

O le moment où tu peux sortir et te détendre un peu : après tout une seule personne suffit pour ça…

O une étude biblique développée et approfondie

O 3 chants-15min de lecture de ta feuille de notes-prière-2 chants

O deux heures d'école du dimanche à des enfants en uniforme scout

O quelques chants entraînants, une histoire ou une interaction qui nous amènent à apprendre quelque chose de nouveau sur Jésus/ Dieu, un court moment ouvert à la prière

O Forcément une histoire

O Forcément un bricolage à inventer

O Oh non, on va devoir chanter…

O Un moment où tu combats aux côtés de celui qui anime, en t'asseyant parmi les enfants pour assurer une discipline silencieuse et où tu pries dans ton cœur pendant que ça se passe et à haute voix au moment où les enfants sont invités à parler à Jésus

O vingt minutes de pure débandade où les enfants sont sots parce qu'ils s'ennuient

O du travail d'équipe pur et intense : d'ailleurs tu ne pourrais pas y arriver si personne ne t'aidait à faire chanter les enfants (ton point faible) ou si tu ne sentais pas que les autres chefs sont en train d'écouter activement, permettant ainsi au Seigneur de se glisser dans l'oreille des enfants…

O On devrait avoir un pasteur pour les faire, c'est pas notre rôle

Vie D'EQUIPE : question problèmes, tu sais que tu es…

O imbuvable quand tu n'as pas assez dormi (grognon, méchant, égoïste, etc….)

O facilement blessé quand on te reprend (tu as du mal à faire la différence entre critique constructive et rejet)

O du genre à faire des critiques subtiles et sous-entendues à un autre chef quand tu as un grief, peu importe qui est présent à ce moment-là

O capable de prendre la mouche ou d'être réellement blessé par ce que dit un enfant

O une personne qui prend sur elle, prend sur elle, prend sur elle, puis explose soudain sans prévenir

O quelqu'un qui réagit au quart de tour, s'énerve vite, hurle, cycle…

O quelqu'un qui pardonne à la longue

O quelqu'un qui pardonne très vite

O implacable : tu ne rends pas ta confiance une fois qu'on l'a trahie

O du genre à te mettre à pleurer et à démissionner si on commence à te pointer du doigt

O plutôt violent(e) quand tu es en rogne

O du genre à piailler furieusement quand tu es effrayé(e) ou stressé(e)

O capable de te mettre à pleurer au milieu de l'Appel au Rocher quand ça va pas du tout

VIE D'QUIPE : au sujet de tes limites physiques (celles que tu connais, du moins) :

O mal de dos récurrent ou problème de vertèbres, etc. (tu ne peux pas te permettre de porter des charges lourdes trop souvent ou trop longtemps, peut-être même pas du tout ; tu ne peux pas dormir n'importe où ni n'importe comment…)

O migraine (tu auras besoin de t'isoler de temps en temps, sans quoi tu ne pourras pas supporter le bruit constant que font les enfants)

O tu t'enrhumes facilement, tu mouches, tu tousses dès les premiers frimas

O ancienne fracture, problème musculaire qui se réveille quand tu es fatigué ou qu'il pleut

O facilement en hypo avant un repas (et du coup faible ou/et pénible, au choix)

O allergique à …………………………………………………………………………..

O actuellement sous traitement médical

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VIE D'EQUIPE : côté relation et interaction avec tes équipiers, tu es plutôt :

O  du style à toujours admirer les autres, toujours penser qu'ils ont mieux fait que toi

O facilement jaloux(se) de l'apparente facilité qu'ont les autres à s'intégrer à l'équipe, jouer avec les enfants, prendre en main cette tâche ou celle-ci, etc. …

O tenté de remplacer/ faire à la place de quelqu'un qui est trop lent à ton goût

O toujours en train de couper la parole

O tellement à l'écoute qu'on n'entend jamais ta voix

O pas très à l'aise en groupe, plus ouvert quand il y a seulement peu de gens avec toi

O du style à vite abandonner, à mettre de côté tes idées si tu penses qu'on ne va pas t'écouter, même si ça te fait mal au cœur

O vite dépassé dans les situations de panique

O capable de prendre en main l'équipe en situation de crise, sans perdre ton sang-froid

VIE D'EQUIPE : le "Flambeau" pour toi, c'est :

O Encore une réunion ! On n'arrête pas, c'est pénible à la fin…

O une option, tout le monde n'est pas capable d'être réveillé et en forme à 07h00 du matin

O le moment où on peut régler ses comptes amers entre chefs à grands coups de versets : "ne t'assois pas sur le banc des moqueurs", "si tu vois ton frère pécher, corrige-le…"

O une étude biblique pour adultes

O un moment d'encouragement mutuel, où l'on a l'occasion de prendre soin les uns des autres et de demander à Dieu de nous aider à accomplir notre tâche.

O La meilleure façon de commencer la journée !

O la préparation avant le départ de la course, le moment où on s'édifie mutuellement et où on a l'occasion de prier pour les enfants dans de bonnes conditions

Tu vas faire face à une "meute" (un groupe de 20 à 30 scouts de 8 à 12 ans), tes impressions :

O ça te connaît : tu as plein de petits frères et sœurs dont tu as dû t'occuper souvent, tu as fait de l'animation en colo ou centre aéré, tu ne te laisses pas berner ou embobiner facilement, tu sais comment gérer grandes disputes et petits chagrins, tu ne t'affoles pas pour si peu.

O tu as un ou deux enfants toi-même, organisé à l'occasion une fête d'anniversaire avec 5 ou 10 fauves qui ont laissé ta maison à moitié détruite, mais ton expérience de l'animation s'arrête à surveiller les cousins-cousines quand ils jouent avec tes bambins pendant les fêtes. Les enfants, tu sais gérer, oui, à condition qu'ils soient de ta famille ou des voisins bien connus.

O Tu es enthousiasmé, excité, débordant d'idées et de bonne volonté, tu te sens capable de tout gérer sans problème !

O Tu es complètement liquéfié à l'idée d'être responsable d'un groupe aussi énorme, tu espères qu'on ne te mettra pas sur le devant de la scène trop vite et que tu pourras observer les autres chefs avant de te lancer.

O Comment ça, vingt ou trente ??? On m'avait parlé de six (sizaines)… Euh… finalement, je ne suis plus si sûr(e) de vouloir m'engager…

O Tu as déjà été moniteur(trice) d'école du dimanche, et même s'ils n'étaient pas tous sages comme des images, tu y es arrivé(e). Après tout, ils ont quand même un minimum d'éducation. Par contre, tu es beaucoup moins certain(e) de toi s'il faut faire face à des gamins des rues…

O Question jeux, les amuser, les faire rire ou délirer, okay. Mais par contre tu sens que ton point faible va être l'autorité…

O Tu es parfaitement capable de les maintenir calmes et disciplinés. En revanche, tu te sens complètement coincé(e). S'il faut se rendre ridicule ou tolérer un moment de bazar organisé, tu n'es pas du tout sûr(e) d'être à l'aise…

O Si on ne t'écoute pas, tu as tendance à hurler de plus en plus fort, quitte à te casser la voix.

O Si on ne t'écoute pas, tu risques de te mettre à pleurer sur place, peu importe qui est présent.

O Pas du tout sûr(e) d'y arriver, mais tu es là pour servir le Seigneur et tu sais qu'il t'aidera, même si ça ne sera pas toujours facile… Tu comptes faire "de ton mieux" avec l'aide de toute l'équipe !

Parmi ces personnages-clés des amis de Mowgli, qui est(sont) ton(tes) préféré(s) ?

O Akéla, le vieux loup

O L'ours Baloo

O La panthère Bagheera

O Frère Gris

O Mère Louve

O Hathi, l'éléphant

O Père Loup

O Chil, le vautour

O Kaa, le python

O Kala Nag l'éléphant

O Rikki-Tikki-Tavi la mangouste

Et pourquoi ?

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Ton personnage favori (ou celui dont tu portais le nom/qui était ton chef bien-aimé à l’époque où tu étais enfant) n’est pas dans la liste. Il s’agissait de…………………………… . Peux-tu le situer dans l’histoire de Mowgli ? …………………………………………………….